首先，感(gan)謝公司為我(wo)們提供了這(zhè)麼好的學習(xí)機會，請來中(zhōng)旭老師為我(wo)們培訓實效(xiao)管理——執行力(li)。通過兩天的(de)學習，使我受(shou)益匪淺，感觸(chù)頗深，現将我(wǒ)的心得總結(jie)如下：
　　什麼是(shi)執行力?字面(miàn)理解就是按(àn)照上級安排(pai)的任務，保質(zhì)保量，不折不(bú)扣的去完成(cheng)就可以了。但(dan)是，這裡最容(róng)易忽略的就(jiù)是結果;完成(cheng)，隻是一種行(hang)動，沒有以結(jie)果為導向的(de)行動是沒有(yǒu)任何意義的(de)。所以，所謂執(zhi)行就是有結(jie)果的行動，最(zui)重要的是不(bú)斷地突破自(zi)己，不斷地超(chao)越自己。執行(háng)對于我們來(lai)說，更應該是(shi)一種工作态(tài)度。是全體工(gong)作人員應具(jù)備的認真的(de)工作态度，更(gèng)是一種理念(niàn)和奉獻精神(shen)。在日常的工(gong)作中，有很多(duō)同事習慣為(wéi)自己找借口(kǒu)，找理由，什麼(me)事情沒做好(hao)，首先先為自(zì)己開脫。經過(guò)這次培訓，我(wǒ)們要始終銘(ming)記：“我”是一切(qiē)的根源。對待(dài)事物少一些(xie)抱怨，少一些(xiē)借口，多從自(zi)身找原因，尋(xún)找出彌補自(zì)身“短闆”的方(fāng)法，以結果為(wei)目标，不斷提(tí)升自己的能(neng)力，為公司作(zuo)出自己最大(da)的貢獻，這樣(yang)，公司的發展(zhǎn)才會越來越(yue)好，所以注重(zhong)結果是最重(zhong)要的。
　　行動不(bú)一定有結果(guo)，但不行動一(yī)定不會有結(jié)果!無論你如(ru)何思考，思考(kao)了什麼，你思(si)考的水平有(yǒu)多高，都不可(kě)能通過思考(kao)獲得結果，執(zhi)行力永遠隻(zhī)能從行動中(zhōng)獲得，不可能(néng)通過思考獲(huò)得。說已經盡(jin)力了，或許就(jiu)是你不願意(yi)行動，不願意(yì)行動，正是因(yin)為你缺少了(le)危機感，當你(ni)說：“我不能”的(de)時候，實際在(zai)說：“我不想”!
　　不(bú)找借口、永不(bu)放棄，對自己(ji)百分百負責(zé)!我們不能夠(gou)改變環境，但(dan)是我們能夠(gou)改變自己;我(wo)們每個人改(gǎi)變了自己，我(wǒ)們就可以改(gai)變環境!由餘(yu)鐵老師執行(hang)培訓告訴了(le)我，當你想到(dào)抱怨時，請問(wèn)問自己：我對(duì)自己百分百(bai)負責任了嗎(ma)?同樣，下次有(yǒu)人在您面前(qian)抱怨，你就問(wen)他：你百分百(bǎi)負責任了嗎(ma)?
　　在這次内訓(xùn)中我還學到(dao)了愛的鼓勵(li)，執行力培訓(xùn)在很緊張的(de)體驗訓練中(zhōng)接近尾聲，在(zài)體驗訓練中(zhong)，我們接受了(le)極限的挑戰(zhan)，報數過程中(zhong)，成功過，失敗(bai)過，可是我們(men)都一直在堅(jiān)持，沒有放棄(qì)過，每一輪回(huí)我們都在不(bú)斷的突破，不(bú)斷的超越，因(yīn)為在我們每(mei)一位隊員的(de)心中，每一次(ci)沒有結果的(de)報數都會讓(rang)我們的團長(zhang)受到身體最(zuì)極限的挑戰(zhan).......當我們因為(wei)緊張而失誤(wù)報錯的同時(shí)，看到我們的(de)團長為了我(wǒ)們的失誤而(er)艱難、苦苦的(de)撐起每一個(gè)俯卧撐的時(shí)候，我們都哭(kū)了，我們感動(dong)的同時都在(zai)問自己，為什(shi)麼這麼簡單(dan)都做不好呢(ne)?可是結果是(shi)不相信眼淚(lei)的，我們震撼(han)了，我們在眼(yǎn)淚當中更加(jiā)懂得了這兩(liang)天我們學習(xi)的意義，執行(hang)就是要有結(jie)果的行動，我(wo)相信我們每(měi)一個人都在(zài)這一刻成長(zhǎng)了，更讓我們(men)有了一個真(zhen)正認識自己(ji)，面對自己的(de)新開始。